巴西勒的心情很不好。

如果坐在他对面的不是温柔可人的赵敏。

如果不是因为这段时间以来的工作产生的好感。

巴西勒觉的，自己肯定会撕碎对面的一切。

饶是如此，他还是如同恶狼一般的看向了赵敏，以一种噬人般的表情，看着赵敏质问道：“为什么，为什么你们要这么做，难道，好好的合作不好吗？”

赵敏不知道应该怎么面对这种恶劣的局面。

脑海里下意识的出现了吴明辉过去不经意间，对她的教导。

吴明辉说：“企业在生产经营中，难免不会出现决策性的失误，在这种情况之下，很可能就会出现重大的经营性危机。在这种情况之下，最好的方式，不是辩解，而是坦然的承认自己的错误，然后，争取客户的原谅，并承诺在其它的地方做出补偿，以及承诺在今后的业务中，进行改进。”

吴明辉的话，言犹在耳。

赵敏却不明白，现在的事情，是决策性失误，还是企业文化上的失误。

赵敏也不知道，吴明辉的这句话，在这里适不适用，毕竟，从道理上来说，巴西勒并不是他们的客户。

甚至于从某些角度来说，自己才是他们的客户。

只不过自己这个客户，在事情上做的有些不够地道而已。

心思电转间，赵敏努力控制着自己的表情，微笑而又认真的看向了巴西勒，开口道：“巴西勒先生，发生这样的事情，我很抱歉，但是我想问一下你，设身处地的想一下，如果是你处在我们的情形，那么在对公司更有利的情况之下，你会做何选择。”

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