里，办公环境窗明几净，绿植盆栽生机勃勃，前台旁边设了个休闲厅，里面免费提供各种零食饮品作为员工福利，办公室深处还有健身房和咖啡吧，配套设施齐全。从门面来推断，这家公司的盈利能力应该还可以。

听说她是陈添介绍来的后，总经理赵中杰热情地接待了她，并高谈阔论地向她讲述公司的发展历史和美好愿景。

这位老总草根出身，多年销售生涯，靠业绩积累了一笔原始财富后开始创业，十几年的摸爬滚打并没有磨灭他的激情，反而培养了他的凌云壮志，他连科信都没放在眼里，批评其董事长秋东儒因循守旧，日薄西山。

为了证明自己也是文化人，他还专门引用波士顿矩阵的分类，说秋东儒和他一手创立的科信会在五年内一起变成瘦狗（市场占有率和销售增长率都很低的衰退期产品），而这条赛道的大部分蛋糕，将由天骄和蜜蜂来瓜分……

位薇见过不少企业的一把手，的确大部分都比较自信，而且自信本身也是创业者必备的素质之一，但赵中杰明显有些自信过头，她抓着机会，急忙把话题拉回正轨：“那么赵总，我想请问蜜蜂和天骄的移动OA系统相比，和市面上其他竞品相比，有哪些优势？”

赵中杰大手一拍，显得很是豪迈：“这么说吧，蜜蜂是最了解中国市场，也最接地气的移动办公软件！”他从这话延伸出两点优势，仔细剖析给位薇听。

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