整个合同读下来并没有发现什么陷阱，个人的收益和能达到的条件有很大的关联，赤木夫人看完招呼赤木刚宪过来签字。

“赤木，我看没有什么问题，你觉得合适的话就签字吧，福田店长真的是很看好你呢，呵呵。”

福田店长给赤木妈妈续了一杯茶：“哈哈，您过奖了。虽然我是一个生意人，但是也是一个篮球爱好者。”

在这份合同里，福田店长拥有赤木刚宪的优先续约权，用行话来讲就是“鸟权”。

赤木刚宪在高一的这一年中可以获得最低为50000日元的薪金和4双免费的篮球鞋的好处，每达成一项合同里规定的条件赤木刚宪就可以获得更多的收入。

举个合同里面的例子，如果湘北高中球队能获得全国大赛冠军或者赤木刚宪获得全国大赛的MVP，那赤木刚宪甚可以获得合同规定的最高金额，100万日元。

看起来不多，但是这笔钱对一个高中生来讲已经是不菲了。

总体上看，赤木刚宪对这份合同十分满意，这些条条框框的激励条件并没有对赤木刚宪本身有什么限制。

相反，激励条件的存在会增强赤木刚宪在篮球场上的斗志和表现，毕竟一切都要向“前”看呀！

福田店长通过这份合同也充分的保障了他自己的权益，就算湘北高中篮球队不能打入全国大赛他也不会吃亏，反正他本来就是想要资助赤木刚宪的，就当感情喽。

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