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第三百三十二章 新的任命

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“不少了。”

余俊生呢喃一句,又问道:“有没有想过如果这次出线的是你们,该怎么制定接下来的发展规划?”

呃、、、赵守时虽然诧异余俊生的话自带穿越属性,跳跃的有些过分,却也开口解释:“不怕领导您笑话,这事我们还真的想过。我们紫禁城影业在兄弟单位里面当然不算什么。

倒也还算有些不值一提的小优点,例如资产低负担轻,还有几个前景不错的优质项目。而且我们通过这一年终于攒下不错的现金储备,可以根据自身的短板进行调整。”

“那你们有什么短板?”

“业务范围过窄以及下游产业的缺失。”赵守时直接给出答案,然后一点点的解释着:“我们紫禁城影业的主营范围是院线电影,但我们手里并没有与之配套的影院,这是一个劣势。

而且,这个劣势还不好调整,因为组建院线与建立影院的成本太高,高到我们不可能承担的起。

于是我们只能退而求其次的选择备选方案。我们有一家叫做‘清雨传媒’的合作伙伴,对方正在尝试搭建网络售票平台,我们正在对这个项目进行考察。

按照清雨传媒的计划,如果这个项目推进顺利,就可以将售票工作整合到线上,继而与院线、影院建立起紧密关联,成为其不可分割的环节,乃至成为他们的上游。

缺点就是见效慢,前期需要投入非常庞大的精力与资金。咱们集团的新歌文化下有一条新歌院线,如果可以,我们希望与其建立合作关系,然后以点概面的向全国范围内推广这种新颖的模式。

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