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第76章 培训工人

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周念念笑眯眯的点头,这些事情都写在了她的建厂发展计划里,她也和孟三秋讨论过。

肉食品加工厂成立后肯定会需要很多肉,单靠她进山打猎肯定不行,还是要有稳定的原料供应渠道。

最稳妥的方法就是生产队自己饲养,其实周念念更趋向鼓励村民自己饲养,然后卖给加工厂。

但现在政策还不允许个体户经营,所以只能是以生产队的名义饲养,给村民发工资。

“现在建厂的事情千头万绪,等厂子的事情上了轨道,队长一定会跟大家讲这个事情的,大家耐心等等。”

周念念觉得这种方式其实没有村民自己饲养更有鼓励性,但对村民来说,这已经是非常值得高兴的事了。

在他们心里,没能进厂做工人,但帮着生产队饲养动物领取工资,也就等同于是工人了。

不同于刚才的情绪低落,一群人抬着猎物兴高采烈的下了山,送进了厂子。

周念念叫来厂子里的职工,开始热火朝天的干了起来。

先把肉交给孟老三以及村里几个会屠宰的男人,把打来的野猪,野鸡和兔子收拾干净,砍成一块块的。

齐佳妍是负责原材料进料管理的,她带着三个妇女一起清洗,检查每一块肉。

厂子初步制订了三个流水线,也就是三个加工组,邓俊良负责做火腿肠生产线,李文静就在这条生产线上。

李元甲负责肉干生产线,贺文才也在这条线上。

还有一条线是腊肉生产线,由村里公认腌腊肉做的最好吃的冬梅嫂子做了线长。

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