杨前锋充分利用各种意资源，依法采取各种手段多管齐下，工作在全体工作人员上下齐心共同努力，整治工作进展比较顺利，超出了各级领导和所有参战人员的想像，特别是文明办的工作人员，他们没有想到不但工作进展快，而且比他们原来突击治理时还要轻松，整个整治过程中，除了凤明理被治安处罚了外，没有再发生大的矛盾冲突，三个小的矛盾冲突批评教育后当事人都服从了管理，同时在整治中做到了文明执法，人性执法，严管轻处，公平公正公开、教育为主。这也是杨前锋教育培训时向大家灌输的执法理念，开始大家还不理解，认为文明执法和人性执法只能是口头讲讲，实际工作起来肯定做不到，甚至有的同志认为全部整治到位不送一批人到拘留所或者看守所去肯定实现不了。没想到按照杨前锋的工作方法和步骤，真的实现了工作目标，并且被管理对象很快都接受管理，开始自觉遵守市容管理规定，绝大部分人现在都反过来说：“早这样一碗水端平的管理都好，也不存在城里乱七八糟的了。”说明他们也不想乱摆乱放、乱搭乱建，只是管理上有问题造成他们心理不平衡跟风，他家乱摆乱放、乱搭乱建你不管，那我也能这样做，这样造成了恶性循环。这一实践，让文明办体全工作人员一下突破了原来以打开路、严管严处的执法思想，文明执法，人性执法、公平公正公开的执法理念在他们的脑海中得到了提升。

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